MENJADI RUMAH SAKIT RUJUKAN PELAYANAN KESEHATAN BAGI MASYARAKAT BREBES DAN SEKITARNYA YANG BERMUTU, MEMUASKAN DAN MANDIRI
Admin 28 Oktober 2014 Pukul 00:00:00

Rencana Strategis (Renstra) Bisnis RSUD Brebes tahun 2012 – 2017 :

1. Meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan :

a.    Melaksanakan pelayanan sesuai dengan standar akreditasi
b.    Menyiapkan SDM yg terlatih utk pelayanan prima
c.    Memonitoring dan evaluasi standar pelayanan minimal
d.    Membangun gedung secara bertahap sesuai prioritas dan meningkatan  performa provider RS
e.    Menciptakan lingkungan yang bersih, sehat, aman, nyaman di dalam dan luar gedung
f.    Meningkatkan performen provider RS
g.    Pengembangan Teknologi Informasi (IT) RS
h.    Peningkatan kemampuan SDM bidang IT
i.    Menyediakan  pelayanan berbasis Teknologi canggih
j.    Melaksanakan Kerja Sama Operasional
k.    Menyiapkan prasarana sarana  dan SDM RS rujukan

2. Menyelenggarakan pelayanan yang berkualitas, aman dan terjangkau oleh masyarakat luas :

a.    Pemenuhan SDM layanan kesehatan yang  kompeten
b.    Pemenuhan sarana sistem informasi manejemen RS berbasis IT
c.    Menyelenggrakan pendidikan dan pelatihan teknis dan adminstrasi sesuai  standar kompetensi

3. Mengembangkan system layanan medis, penunjang dan administrasi melalui pemanfaatan ilmu pengetahuan dan teknologi ecara tepat, efektif dan efisien :

a.    Menyiapkan SDM yg terlatih utk pelayanan prima
b.    Monitoring dan evaluasi pelaksanaan pelayanan melalui SMS pengaduan layanan RS
c.    Menjalin kerjasama dgn mitra bisnis RS
d.    Pemenuhan sarana dan prasarana iptek

4. Meningkatkan kapabilitas dan loyalitas sumber daya manusia :

a.    Mengirimkan SDM untuk mengikuti diklat teknis sesuai kompetensi
b.    Pemenuhan sarana dan prasarana layanan
c.    Memberikan penghargaan sesuai profesi dan produktifitas kinerja

5. Meningkatkan kesejahteraan karyawan dan karyawati :

a.    Memberikan penghargaan sesuai profesi dan produktifitas kinerja
b.    Peningkatan layanan administrasi kepegawaian

6.    Mengembangkan organisasi menuju kemandirian dengan menerapkan prinsip-prinsip good governance :

a.    Pemenuhan SDM keuangan yang  kompeten
b.    Penerapan system akuntansi berbasis IT
c.    Penyusunan laporan kinerja dan laporan keuangan